Tiimioppiminen

 Syksy 2023

Klikkaa tästä ja aloita kirjoittamaan. Veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

 Kevät 2024

Klikkaa tästä ja aloita kirjoittamaan. Labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem ut enim ad minima veniam quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam nisi ut aliquid ex ea commodi consequatur quis autem vel eum iure reprehenderit.

Syksy 2024

Klikkaa tästä ja aloita kirjoittamaan. Veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

Kevät 2025

Kevään aikana järjestin kaksi erilaista pajaa tiimille. Ensimmäinen paja oli tiimi treffit kamulassa. Tiimille teki hyvää olla erilaisessa ympäristössä. Tavoitteena oli rentoutua sekä avartaa motivaatiota opiskeluun. Kerroimme itsestämme kolmen kysymyksen kautta ja sitten muu tiimi antoi palautetta niistä. 

Kysymykset: 1. Mistä olet ylpeä itsessäsi opiskeluissasi? 2. Mitä kehitettävää sinulla vielä on? 3. Mitä muut eivät vielä tiedä sinusta? 

Sosionomin näkökulmasta, tiimi treffit oli hyvä tapa kartoittaa missä ja kuinka tiimi etenee. Tutustutaan toisiimme sillä hetkellä, siinä elämäntilanteessa joka on. Jokainen tulee tasapuolisesti kuulluksi ja nähdyksi.

Toinen paja oli erätauko systeemin avulla käyty keskustelu. Ydinajatuksena se ettei kaikkien kanssa tarvitse olla samaa mieltä jotta siitä voi käydä hedelmällistä keskustelua. Erätauko keskustelukaava auttoi pitämään keskustelun johdonmukaisena. Sosionomin näkökulmasta ihmisten ohjaaminen rakentavan keskustelun äärelle on merkittävä taito. Kuinka käydään esim keskustelu mielipiteitä jakavasta aiheesta. Erätauon tarkoitus on nimenomaan puhua asiasta josta voi tai on muodostunut konflikti. Voimme ymmärtää ja silti olla erimieltä. 

Kevään kolme sanaa: Arvostus, kiitollisuus ja osallisuus.

Tavoitteeni tiimioppimisessa oli olla enemmän lasnäoleva jäsen. Koen että olen siinä kehittynyt etten ulkoista itseäni. Haluan ja olen osa tiimiä tasaisessa vastuuta ottavassa roolissa. 

Olen oppinut tiimiltä sen että jokaisen velvollisuus on kannatella tiimiä ja sen ilmapiiriä. Kuitenkin tämän kevään osilta oppimisen tunne on jäänyt melko vähäisen tuntuiseksi. Tuntuu että tietynlainen punainen lanka on jäänyt uupumaan. 

Parhaiten kuitenkin muistan ja olen sisäistänyt omaan elämään seuraavan lauseen ”Tee epämukavuus alueesta uusi mukavuus alue”

Tältä keväältä en osannut hakea tiettyä kohdennettua oppimistavoitetta tiimioppimisen osalta.

Tiimi on ollut tavallaan olkkari johon tulla istumaan ja hakemaan vertaistukea opintoihin. 

Luo kotisivut ilmaiseksi! Tämä verkkosivu on luotu Webnodella. Luo oma verkkosivusi ilmaiseksi tänään! Aloita